11月7日下午,根据学校组织部《关于对试用期满处级领导干部进行考核的通知》工作安排,9001cc金沙以诚为本在人文楼六楼会议室召开处级干部试用期满考核大会。学校第四考核组组长校宣传部部长丁少锋,成员校纪委办公室副主任胡思辉、校工会办公室葛保武老师出席会议,金沙以诚为本官网全体教职工参加会议。考核会由院分党委书记周学红主持。
丁少锋传达了校党委关于处级领导干部试用期满考核的指导意见,简要介绍考核内容及标准,强调试用期满考核是检验领导干部的重要手段,是保证教职工参与干部管理与监督的重要途径,对于用准人、用好人,形成正确的用人导向至关重要。他希望全院教职工本着对学校发展负责、对干部队伍负责、对校党委负责的态度,坚持注重实绩、综合评定的原则,对考核对象作出客观、公正、全面的评价。丁少锋表示,考核组也将严格遵守考核纪律,深入群众了解处级干部在试用期期间的履职情况,客观、公正、全面、细致地开展考核工作,形成考核意见上报学校党委。
院长蔡满园、副院长朱丽、院分党委副书记柏孟仁分别从从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己一年试用期的工作进行了总结汇报,并提出了今后的努力方向。参会人员当场对蔡满园等3名同志试用期任职情况进行了民主测评。 测评会结束后,考核组成员分别与金沙以诚为本官网党政领导班子成员、科级以上干部及副高级以上职称教师代表进行个别谈话,进一步了解3名同志在思想作风、履行职务、工作实绩和廉洁自律等方面的表现。 本次领导干部试用期满考核工作,是干部选拔任用程序的既定要求,是学校进一步加强领导干部队伍的建设重要抓手。考核工作对于促进处级干部更新工作理念,创新工作方式,提高履职能力具有重要作用,为推进学院各项事业快速发展提供了组织和制度保障。
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